Rozpocznijmy od konkretów
Przeanalizujemy Twój krótki opis sytuacji w ciągu 4 godzin roboczych. Zaproponujemy termin pierwszej rozmowy, by ustalić, jak odblokować decyzyjność w Twojej spółce.
Siedziba w Warszawie
ul. rtm. Witolda Pileckiego 63, 02-781 Warszawa
Pytania o mediacje i umowy
Wyjaśniamy, jak w praktyce wygląda wyjście z konfliktu i zmiana zasad gry w zarządzie.
Ile trwa naprawa relacji i umowy?
Cały proces — od pierwszego audytu statutu do podpisania nowej umowy — zajmuje u nas zazwyczaj od 14 do 22 dni. To znacznie krócej niż czekanie na pierwszą rozprawę w sądzie gospodarczym.
Czy ugoda po mediacji jest wiążąca?
Tak. Ugoda zawarta przed mediatorem, po jej zatwierdzeniu przez sąd, ma moc prawną wyroku. Jest wiążąca dla obu stron, ale jej wypracowanie odbywa się w atmosferze biznesowej, a nie procesowej. To najbezpieczniejszy sposób na wyjście z patu.
Co jeśli wspólnik odmawia rozmowy?
W takich sytuacjach zaczynamy od audytu obecnego statutu. Często znajdujemy luki, które pozwalają na uruchomienie procedur rozjemczych bez zgody drugiej strony. Wiedza o tym, że pat może kosztować wspólnika utratę wpływu na finanse, zazwyczaj skłania go do powrotu do rozmów.
Czy prowadzicie mediacje międzynarodowe?
Obsługujemy firmy z kapitałem zagranicznym, głównie z regionu DACH i Skandynawii. Rozmowy prowadzimy płynnie po polsku i angielsku, dbając o to, by każda ze stron precyzyjnie rozumiała zapisy nowej umowy spółki.
Ile kosztuje pierwsze spotkanie?
Wstępna weryfikacja telefoniczna trwa do 20 minut i jest bezpłatna. Podczas niej oceniamy, czy sprawa nadaje się do mediacji. Jeśli tak, przedstawiamy jasną wycenę audytu i sesji moderowanych. Nie mamy ukrytych kosztów za kserokopie czy dojazdy.
Masz inną sytuację w spółce, która wymaga szybkiej reakcji?
Zapytaj o konkretny przypadek